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日企猎头招聘服务之——你距离职场精英还差在哪里?

日期:2020-03-10 17:25:50转自:英创人才日企招聘字体:

每个公司都会存在这么一些人——他们可以非常高效地完成任何工作、当遇到了某件难题时,老板会第一时间想到ta,然后将这件工作交给ta。同时,他们升职速度快,薪资高,是许多同事心中的榜样。这些人有一个共同的名字——职场精英。    

除了过硬的业务能力和跨部门交流合作能力之外,许多职场精英都会存在一些共性。可总结成一下几点:

1、热爱学习

他们不会放过任何可以学习的机会,永远对学习抱有热忱。在讲座、培训等场合中,会积极的记笔记,或者拍照记录下新知识。同时,不管他们处于公司内的什么阶层,都会虚心向其他同事讨教自己不熟悉的问题。

2、不满足现状

敢于改变、敢于突破,这几个字其实说来轻松,但能够踏出这一步的人其实少之又少。“唯一的不变就是变化。”,职场精英深谙这句话其中隐含的哲理,他们会在日渐一成不变的工作中寻找新的突破,力争上游,永远保持自己的核心竞争力。

3、拥有责任感

我们会在工作场合遇到许多不负责任的人。他们还没完成工作就会匆忙下班,每天上班时的工作效率也很低。在他们看来,公司支付的报酬只能购买他们的一部分时间,而需要完成工作的时间并不止这短短的八小时。而职场精英会做细致的工作,并会站在公司的角度,做最有利于公司发展的事情。

4、抗压能力强

“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,增益其所不能。”这句话在职场中同样适用。只有披荆斩棘、身经百战,锻炼出了一颗钢铁心,才能被委以重任,在职场上走的更远。

5、反思自己的不足

选择自己想看的,忽视对自己不利的,这是人类的天性使然。但职场精英则会打破这种思维。会在完成一个项目之后积极的反思不足点以及可以改进的地方。这也是一个专业的职场人士最需要具备的专业素养之一。

*更多日本公司招聘相关信息,欢迎关注英创人才官方微信公众号、或添加英创人才客服小英(yingchuangrencai)进行咨询

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